1.未経験の職種への転職って、実際どうなの？

まずは、未経験の職種への転職が難しいのかどうかを考えてみましょう。
求人を出す企業の立場になった場合、求人を出す理由は何でしょうか？急な欠員の穴埋め的な募集や、新規プロジェクトの立ち上げに伴ったスターティングメンバーの募集などが、代表的な求人を出す理由といえます。そこから考えると、企業が欲しいと思う人材は、即戦力となって働いてくれる人ということだと思います。

また、株式会社リクルートキャリアが2016年10月に発表した「第31回転職世論調査」によると、「転職で最も苦労したことを教えてください」との問いに対して「自分の希望（仕事内容、・年収など）に見合う求人が少なかった」と男女共に多かった。（男性は全体の30%。女性は全体の約20%）

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.未経験の職種への転職に、リクルートエージェントが強い理由

リクルートエージェントが未経験の職種に強い理由を、実際に利用した人たちが教えてくれました。
ポイントに分けて説明していきます。

転職成功実績 No.1だから安心

大手リクルートグループだからこその業界トップクラスの求人ボリューム。求人エリアも全国を網羅しており、業種や業界問わず知識や経験をもった専門のアドバイザーが在籍。安心感が違います。

求人案件数が多いため、未経験募集の求人の掲載も多い

リクルートエージェントは、転職エージェントの中でも大手の会社です。求人案件数も多く、さまざまな業種業界の求人案件が網羅されています。そのため、求人を出す企業側の求めている人材も多岐に渡ります。未経験者の求人も多いのもポイントです。

未経験職種でも業界経験を優遇されることがある

未経験の職種に応募する場合でも、勤務していた業界の経験を評価されるケースがあります。　

業界未経験でも職種経験を優遇されることがある

上の内容と同様、業界が未経験でも、経験していた職種のスキルを見て評価してもらうことがあります。

エージェントが親身になってサポートしてくれる

さまざま業界・職種に精通したエージェントがたくさんいるのも心強いです。面接の対応の仕方もレクチャーしてくれたり、自分の強みを知ることができました。

3.ここが頼りになる！実際にリクルートエージェントを利用してよかったポイント

実際にリクルートエージェントで未経験の職種に転職した成功者も多い。実際に利用して、どこがよかったのか。頼りになったポイントをまとめてみました。

エージェントが全力で味方になってくれる

エージェントに自分の熱い想いをしっかり伝えることができれば、必ず味方になってくれます。わからないことがあれば相談できますし、未経験でも自分の経験が活かせるところや有利な未経験求人を提案してくれることも。

応募書類の添削をしてくれる

未経験者の転職にとって、書類選考は狭き門です。すんなりパスできるほうが珍しいはず。未経験者は何をアピールすれば企業は興味を持ってくれるのか、転職のプロに相談するのが一番。応募書類のチェックや添削は、エージェントに必ずお願いしましょう。

自分が直接やり取りする必要がない

あなた自身で伝えることのできないアピールポイントを見つけ出して、あなたに代わりにエージェントが企業にアプローチしてくれます。これで少しは有利になるはずです。もし企業側が選考落ちにした場合でも、再アプローチしてくれるので、採用の可能性もアップ。

4.まとめ

未経験の職種への転職は、ぶっちゃけ厳しいと言えます。しかし、リクルートエージェントは転職エージェントの中でも大手の会社で、転職成功実績 No.1。未経験でも求人案件を紹介してくれることもあります。業界大手のエージェントサービスを正しく理解し、正しく利用しましょう。