ハローワークのメリット
求職の手続きから雇用保険の手続きが行えて、職業訓練、転職・就職のための講座なども開催しているハローワークを利用するメリットは、やはりハローワークにしかない求人情報を見ることができるという点が挙げられます。
これは、転職サイトや転職エージェントでは求人を掲載する広告料を取っているのですが、ハローワークではこのようなコストは発生せず求人情報を掲載することができます。
ですから、求人情報を掲載しようと考える経営者も、まずはハローワークに掲載しようと考える方が多く、特に地域の中小企業などでは多く見られます。
こういった中小企業には転職せず大手だけを狙っていきたいと考える方もいらっしゃるかもしれませんが、中小企業と言っても世界的なブランド製品の一部を担っている企業や世界を相手にビジネスを行う企業も少なくありません。
そのような地域の中小企業の求人情報は、ハローワークで手に入りやすいと言えるでしょう。
この他にも、コストがかからないため、採用のハードルが多少下がっていることがあります。
コストをかけるとその分良い人材を入れようとするため、採用ハードルはとても高いものになりますが、ハローワークからの求人ということなら、そこまでハードルは高く見られないでしょう。
転職サイトのメリット
幅広く求人情報を多数掲載している転職サイトでのメリットは、無料で求人情報を見ることができ、さらに自分の好きな検索条件を入力することで、目当ての求人情報が見つかりやすいという点です。
転職サイトのほとんどは無料で利用することができます。
また、検索条件も住んでいる地域や働きたい地域、給料・福利厚生などの求人情報、職種などを入力すれば条件にヒットした求人情報をすぐに見ることができるのです。
さらに転職サイトから簡単に応募することもできます。
各サイトによって異なりますが、中には会員登録を行っておくと企業からのスカウト情報が来るといったサービスを展開しているところもあります。
これらをうまく活用することで、自分の働きたい企業や職種の求人情報を容易にゲットすることができるでしょう。
転職エージェントのメリット
キャリアアドバイザーが常駐する転職エージェントのメリットは、何と言ってもキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるという点です。
キャリアアドバイザーはどういったところで働きたいのかなどを最初に伝えておくだけで、自分にピッタリの求人情報を見つけてきてくれます。
さらに、転職についての悩みや不安を相談したり、履歴書・職務経歴書などの書類を書く時のポイントを教えてくれたり、面接の日時設定や企業とやり取りしづらい交渉なども行ってくれます。このようなサービスが無料で受けられるのが転職エージェントの魅力です。
また、転職エージェントでは非公開求人といって、とても優良な求人なのですがそれ故に人が殺到してしまうような求人情報も持っていて、このような非公開求人は会員登録されている人しか見ることができなくなっています。
他にも現在の仕事を辞める時のアドバイスや準備なども教えてくれるので、働きながら次の転職先を探したい人には特にオススメと言えるでしょう。
まとめ
ハローワーク・転職サイト・転職エージェントのメリットをご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか？
それぞれここでしか見られないというような求人情報があったり、様々なサポートを受けられるといった点がありますし、また3つの共通点として無料で利用できるという点もあります。
これらを上手に活用し、ジャンプアップとなる転職活動にしていきましょう。
