利用しないと損！JACリクルートメントの非公開求人がいい理由
公開求人も多数ある中、なぜ非公開求人がいいとされるのでしょうか。非公開求人の性質とともにそのメリットを確認してみましょう。
そもそも非公開求人とは？
JACリクルートメントでは常に約1万5000件の求人がありますが、一般にJACリクルートメントサイト内で公開されているのは全体の約40%です。その他の求人は非公開求人であり、紹介を受けるにはサービスへの利用登録が必要です。
求人を非公開とする理由
求人情報を非公開としているのには以下のような理由があります。
- ・人気企業や職種への求人では応募者が殺到する可能性があるため
- 人気企業への転職の可能性があれば、「応募だけでも」と考える人は多いのではないでしょうか。その際、応募条件を満たしていない応募者が殺到してしまうこともあります。非公開求人とすることで、企業にとっても、応募者にとってもエージェントが最適なマッチングをすることができるメリットがあります。
- ・役員・新規事業立ち上げ要員の人材募集
- 役員の退職・人事異動や新規事業の立ち上げについては、競合企業や取引先に知られたくないという場合が多くあります。役員や新規事業を狙った転職活動では、非公開求人を有効利用する必要があるといえますね。
- ・株式上場を進める場合に設置される部署の求人
- IPO・上場準備などのため、戦略的に情報公開したくない案件が非公開求人とされる場合も多くあります。若手層のキャリア採用を希望している人や、実績主義の企業を探している人は、理想の求人情報を探すのに役立つ可能性があります。
独占求人も豊富！
約25,000社の企業と取引があり、信頼を得ているJACリクルートメント。独占求人も多数扱っており、直接企業とやりとりのあるコンサルタントがリアルな情報で応募をサポートしてくれます。
実際にあったJACリクルートメントの非公開求人は？
JACリクルートメントの非公開求人実績
JACリクルートメントでは、YahooやPanasonic、P&G、YAMAHAのような国内・海外大手企業からの非公開求人実績が多数あります。外資系企業や海外進出企業などに強いJACリクルートメントですが、国内の優良企業の取り扱い実績も豊富なのですね。
JACリクルートメントの非公開求人まとめ
JACリクルートメントの非公開求人について紹介してきました。
非公開求人を利用して、優良企業への転職を実現するために、もう一度以下を確認してみましょう。
- JACリクルートメントの非公開求人の割合は60%
- 独占求人も活用しよう
- 人気企業・職種への応募には非公開求人が効果的
- 役員・新規事業要員求人はほとんどが非公開
- IPO準備室への求人情報収集にも利用したい
- 国内・海外の大手企業求人実績が豊富
ハイクラス転職にはJACリクルートメントの非公開求人利用が有効です。サービスに登録して、非公開求人を含むサポートを受けてみるのはいかがですか？
