先日私はついカッとなり上司を殴ってしまったことで4日間の出勤停止処分となりました。しかしこの4日間は無給なので、労基法に違反しませんか？
違反しません。労働者が出勤停止に至った場合、その期間中の賃金を受けられないことは制裁として当然の結果であるとの判断が明確にされています（昭和23.7.3）。
■担当者プロフィール
社会保険労務士 ／ 船木千嗣
大阪経済大学卒業後、建設会社の人事総務を5年勤務したのち、2010年から社会保険労務士として開業。 行政協力で労働基準監督署から労働者の労務相談を年間600件以上を解決。 経営者側の労働トラブルにおいても労働者側・経営者側の二つの視点から解決に導く。 その経験値と実績から経営者の方の経営相談業務も依頼され、細かなサポート能力を展開している。 担当区域は大阪全般。
