リクナビNEXTには「未経験歓迎」の求人多数あり

リクナビNEXTには、「未経験歓迎」の求人が多数掲載されています。リクナビNEXTの求人数は合計6,000件程度ですが、「未経験歓迎」の求人は5,000件以上です。第二新卒歓迎の求人も5,000件以上なので、未経験や若手の方の求人を多数取り扱っている求人サイトとなっています。「未経験の職種に転職するのは難しい」とついついネガティブに考えてしまいがちですが、まずはリクナビNEXTで気軽に求人を見てみましょう。

リクナビNEXTにはライバルも多い？

リクナビNEXTは、求人サイトの中では最も利用者が多いと言われており、会員数は合計で670万人もいます。そのため、ライバルが多いと言われていますが、求人サイトの中では最も求人数も多く、大量採用の求人もあります。さらに、毎週2回求人情報が更新されるので、常に大量に新しい求人情報を取り扱っています。さらに、スカウト機能もあるので、自分に興味のある企業から書類選考を省いたオファーが来ることもあります。ライバル数は多いかもしれませんが、チャンスは多いです。まずは諦めず、希望の条件で求人を探してみましょう。

リクナビNEXTのライバル数が気になる場合

ライバルの多さが気になる方や、リクナビNEXTを利用しているけれどなかなか内定が出ないという方は、リクナビNEXTだけでなく複数の転職サイトに会員登録して転職活動を行うことをおすすめします。

フリーターの場合はどうする？

未経験歓迎の求人には、大きく分けて

・就職未経験歓迎
・業界未経験歓迎

の2種類があります。就職未経験とは、フリーターなどで一度も会社に就職したことのない方のことを指します。逆に、業界未経験とは社会人経験がありながらも、その業界では働いたことのない人のことを指します。リクナビNEXTでは、就職未経験歓迎の求人も取り扱っています。応募の際は、就職未経験歓迎なのか業界未経験歓迎なのか注意して応募しましょう。

転職を成功させるにはどうするべき？

未経験の方が転職を成功させるためには、これからの意欲ややる気をアピールする必要があります。特に、就職未経験歓迎の求人の場合、今までの経験を下手にアピールするよりも、これからしっかりと勉強する意識がある方や、柔軟性のある方が求められます。既に社会人経験のある方は、今までの自分の実績から、これからどのように企業に貢献できるかをアピールしましょう。

グッドポイント診断の結果でもアピールしよう

未経験の場合、企業にアピールするための材料が少ない方も多いかと思われます。そんなときには、グッドポイント診断の結果を利用することをおすすめします。グッドポイント診断では、あなたの性格的特徴の強みを見つけてくれるサービスです。グッドポイント診断の結果は応募や面接時にアピールできる重要な資料です。積極的に診断を受けてみましょう。

未経験の求人に強いリクナビNEXT

リクナビNEXTは、未経験の求人を多数取り扱っているので、今まで就職したことのない方や、未経験の業界に挑戦したいと考えている方は、是非リクナビNEXTを利用してみましょう。利用者が多いのでライバルが多いと感じる方もいるかと思いますが、求人の掲載数や新着求人の数などはやはりトップレベルです。まずは気軽に無料登録をしてグッドポイント診断から始めてみるのもおすすめです。