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アパレル系での転職を考えたとき、登録しておくべきエージェント


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※アパレル系での転職を考えたとき、登録しておくべきエージェントのプロモーションを含みます

取扱求人の年代
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取扱求人の地域
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取扱業種
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スカウトサービス
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なし
求人数
面接対策

おすすめPOINT


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基本情報

求人数

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年収帯

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年代

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  • 20代

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  • 30代

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  • 40代

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  • 50代~
地域

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  • 全国対応

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  • 地域特化
利用者

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  • 年収600万未満の方

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  • 年収600万以上の方
得意分野

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  • 総合型

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  • 業界特化型

口コミ

  • 20代
    女性
    5
    業界専門の人材紹介会社なので、在籍しているキャリアアドバイザーはみんな知識も豊富。それ以外にも、私が思うクリーデンスの良さはアドバイザーさんの対応は本当に丁寧で、連絡もマメにしてくれるということです。 「こんな求人が届きましたよ」とか「興味をもってもらえそうな求人を見つけました」など、こまめに連絡してくれ、こちらの要望を完全に受け入れるというよりも、良いいい環境でチャレンジできるようにとアドバイスもしっかりしてくれます。大手のエージェント会社でもここまでの対応はなかったです。
  • 20代
    女性
    5
    クリーデンスのキャリアアドバイザーは、とにかくレスポンスが早い。他のエージェント会社を数社利用したことがありますが、これだけ対応の早い会社はありませんでした。 気になった求人でちょっと気になったことがあったんで相談したとき。企業側に確認しないとわからないだろうから時間がかかっても仕方がないかなと思っていましたが、そのときでもすぐに確認してくれました。メールでも電話でも対応してくれるのがいいですね。他者より安心して利用できるエージェント会社だと思います。
  • 40代
    男性
    5
    アパレル業界一筋で働いています。転職も数回経験していますが、すべてクリーデンスでの紹介で決めています。 クリーデンスが紹介してくれる求人は、自分の経験とスキルにあわせたレベルの求人と、もう少しがんばれば今より年収がアップする求人の2パターンを提案してくれます。レベルが高い求人でも対策をしっかりアドバイスしてくれるので、挑戦したくなるんですよね。結果、レベルの高いほうの求人で採用になることが多く、年収アップが実現しています。クリーデンスは頼り甲斐のあるエージェントです。

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